Sentința CEDO în cazul românului care a fost concediat pentru că vorbea pe Messenger la serviciu



CEDO nu i-a dat dreptate românului care a contestat concedierea sa. El a fost dat afară deoarece a fost prins discutând pe Messenger, în interes personal, însă Curtea a stabilit că angajatorul poate supraveghea comunicaţiile angajaţilor și că decizia nu a fost nedreaptă.

Sentinta CEDO in cazul romanului care a fost concediat pentru ca vorbea pe Messenger la serviciu
Sentința CEDO în cazul românului care a fost concediat pentru că vorbea pe Messenger la serviciu
Foto: news.yahoo.com

CEDO a respins marţi plângerea unui tânăr inginer român, Bogdan Bărbulescu, concediat, în august 2007, pentru că a discutat pe Yahoo Messenger la locul de muncă, informează mediafax.ro. Angajatorul a descoperit că acesta folosea un serviciu de "chat" pentru a discuta nu doar cu contactele sale profesionale, ci şi cu un frate sau logodnica. Regulamentul de ordine interioară al firmei "interzicea folosirea resurselor acesteia în scopuri personale".

După ce a contestat concedierea, în justiţia din România, tânărul a sesizat CEDO pentru o atingere a vieţii sale private. El considera că fostul patron i-a încălcat secretul corespondenţei. Însă, la fel ca instanţele româneşti, judecătorii europeni i-au respins acest argument.

Este "neabuziv ca un angajator să dorească să verifice dacă angajaţii săi îşi îndeplinesc sarcinile profesionale în timpul orelor de muncă", afirmă CEDO.

De altfel, "angajatorul a accesat un cont crezând că acesta conţinea comunicaţii ale acestuia cu clienţii", notează Curtea.

În plus, tribunalele române "au utilizat înregistrări ale acestor comunicaţii numai în măsura în care acestea dovedeau că persoana interesată a folosit calculatorul societăţii în scopuri private, în timpul orelor de muncă, iar identitatea persoanelor cu care a comunicat nu a fost divulgată", au subliniat magistraţii europeni.

Astfel, justiţia română a menajat un "echilibru corect" între respectarea necesară a corespondenţei şi interesele angajatorului, potrivit CEDO.

Etichete: CEDO, messenger

0/0 COMENTARII

TRIMITE UN COMENTARIU

PE UNDE AM MAI UMBLAT...

    CITEŞTE TOATE REVIEW-URILE